Tatlong saloobin na magbibigay sa iyo ng tagumpay sa trabaho

  • 2018
Ang tagumpay sa trabaho ay nakasalalay sa iyong saloobin sa araw-araw

Mayroong mga stereotype ng trabaho na mas mahusay na baguhin upang makamit ang tagumpay at gawing mas mahusay ang aming pagganap.

Marami sa atin ang naniniwala na ang mga gawain sa trabaho ay palaging napapailalim sa pangingibabaw at istilo ng mga pinuno ng mga pinuno ng negosyo. Ngunit natuklasan ng mga lipunan ngayon na ang pagsusumite at kawalang-interes sa harap ng mga hamon ay hindi makakatulong sa amin na makabuo ng kalidad na gawa .

Bagaman madalas tayong laging may boss, ang aming pagganap ay hindi dapat limitado sa iyong mga direksyon. Kung tatanggapin natin ang mga positibong pag-uugali at may kamalayan na ang ating gawain ay kasing-halaga ng iba pa, magkakaroon tayo ng access sa tagumpay sa trabaho.

Ang pagtuklas at pagiging aktibo

Hindi sapat ang paghanap ng isang problema.

Upang ilantad ang isang problema o tunggalian ng boss, dapat tayong gumawa ng isang aktibong saloobin sa katotohanan. Tiyak na makahanap ka ng isang mas mahusay na sagot sa problema kung ipinakita mo ito sa iyong boss kasama ang isa o dalawang posibleng solusyon .

Walang sinuman ang nais na marinig na ang gayong bagay ay hindi maaaring gawin. Ngunit nagbabago ang mga bagay kapag sinabi nila sa iyo na may problema at sa parehong oras nalaman mong may solusyon ito.

Kung lalapit ka sa iyong boss upang sabihin sa kanya na ang isang bagay ay hindi pupunta tulad ng pinlano, gawin mo lamang pagkatapos suriin ang ilang mga solusyon at ipakita ang isang problema at solusyon nang hindi nagkakaisa. Ang pagiging epektibo ay lubos na pinahahalagahan sa lugar ng trabaho.

Kung sasabihan ka, halimbawa, na ang tagapagsalita na nag-imbita sa iyo sa iyong seminar ay tinanggal na ang iyong pagdalo, dalhin ang data ng dalawa o tatlong iba pang mga tao, upang ang iyong boss ay nagpasiya kung alin ang tatawagin upang mapalitan ang orihinal na nagsasalita.

Gawain sa pangkat

Kahit na ang mga mahusay na henyo sa negosyo ay nangangailangan ng isang koponan sa trabaho upang tapusin ang mga proyekto.

Napakahalaga na iwasan mo ang pagbibigay sa iyong sarili ng isang tagumpay sa isang personal na kakayahan. Kapag kailangan mong magsumite ng isang ulat ng mga resulta, palaging i-highlight ang pagsisikap ng pagtutulungan ng magkakasama . Masanay na gamitin ang salitang "kami" sa halip na "ako." Ang iyong mga resulta ay palaging magiging mas mahusay kung umaasa ka sa iyong mga kasamahan upang mag-disenyo ng pinaka mahusay na solusyon.

Para sa sinumang boss o pinuno, mas kaaya-aya na marinig: "Itinutuwid namin ang mga pagkabigo ng departamento ng bodega at makahanap ng isang paraan na ang rehistro ng imbentaryo ay hindi na magkakaroon ng pagkalito"; ang lugar ng "Lumipat ako ng isang pares ng mga direksyon sa mga kawani at salamat sa akin maaari silang gumana nang maayos".

Ipalagay ang iyong sarili bilang bahagi ng isang koponan sa trabaho, pag-usapan ang tungkol sa aming pangako sa kumpanya at sa pagganap nito. At ito ay mahusay na nagsasalita sa aming mga bosses tungkol sa aming saloobin, na bumubuo ng isang imahe ng pagkakaisa.

Katapatan at sariling inisyatibo

Ang pagkilala sa aming mga limitasyon, nang walang pagpapanggap ng maling kaalaman, ay katapatan.

Naganap sa ating lahat na sinabi sa atin ng boss o mga katanungan tungkol sa isang isyu na hindi natin nalalaman. Ang tamang bagay ay makilala nang lantaran na wala tayong impormasyon na iyon. Sa ganoong paraan, magpapakita tayo nang walang maling pagpapanggap na hindi natin alam ang lahat .

Bilang karagdagan sa ito, mayroong saloobin na magkaroon ng inisyatibo upang malaman o mag-usisa tungkol sa kung ano ang hindi namin alam kung paano sasagutin. Halimbawa, kung tatanungin ka ng iyong boss ng iyong opinyon tungkol sa pinakahuling libro ng isang sikat na ekonomista, at hindi mo ito alam, tanggapin mo lang ito. Ngunit maglaan din ng oras upang malaman ang kaunti tungkol sa talambuhay ng may-akda, basahin ang aklat na binanggit ng iyong boss at isa o dalawa pang libro ng parehong ekonomista.

Sa susunod na pagkakataon na maipakita ang pagkakataong ito, malulugod ang iyong boss na hindi ka nag-ayos dahil sa hindi papansin ang isyu, at sa halip ay naglaan ka ng oras upang maghanap ng impormasyong iyon at pinalawak mo pa ito.

Ang buhay ay ang sangkap nito ang saloobin na kinakaharap mo araw-araw. Sa lugar ng trabaho, sinisiguro namin sa iyo na ang pag-aaplay ng mga simpleng tip na ito ay magdadala sa iyo ng mahusay at kasiya-siyang benepisyo.

AUTHOR: Kikio, editor sa malaking pamilya ng hermandadblanca.org

Upang malaman ang higit pa:

Pagbibigay-kahulugan sa mga Pangarap Pangarap sa Trabaho

12 Mga Batas para sa Perpektong Gawain

Susunod Na Artikulo