Pamumuno o pakikipagtulungan: Ano ang mas mahusay?

Ngayon, kung sasagutin natin ang katanungang ito, malalaman natin na ang karamihan ay nag-iisip na ang pagiging pinuno ang pinakamahusay.

Ngunit isaalang-alang natin na nauunawaan ang pinuno: ang nag-uutos, nagpapakita ng direksyon o kung sino ang namamahala, kaya't makikita natin ang mga pinanganak na pinuno, na madaling maging Ang sentro ng atensyon, mayroon silang karisma, nakakumbinsi na kapangyarihan at kakayahang lumikha ng mga makabagong konsepto, ang mga taong ito ay nais na magdirekta, magplano, mag-ayos at makontrol, ginagawa nila ito sa simple at natural na paraan. Natagpuan din namin ang mga pinuno ng buwis, na karaniwang nabuo, natututo at nagsasanay sa sining ng pamumuno.

Likas man o ipinataw ang papel ng isang pinuno ay pinakamahalaga, kaya't mayroon tayong mga personalidad tulad ng Nelson Mandela, Gandhi, Steve Jobs at Ina Teresa ng Calcutta na pangalanan ang iilan.

malampasan ang personal na kahalagahan

Ngunit ano ang mayroon sa mga taong ito? ..analyzing at pagmamasid maingat na mapapansin natin na sila ay makabagong, isinasagawa nila ang kanilang mga ideya na lumilipas sa imahinasyon, naisip nila na may ginagawa silang kapaki-pakinabang, kumbinsido sila sa mga pakinabang ng kanilang kadahilanan ... ngunit higit sa lahat ... na ang kanilang ginawa ay kapaki - pakinabang sa iba, sila ay lumampas sa kahalagahan ng personal o kaakuhan, upang magbigay daan sa pagkabukas-palad at altruistic na espiritu ... mga katangian ng malaking kahalagahan at kalidad.

maging mapagbigay at makinabang sa iba

Maaari nating masabi na ang mga pinuno ay dapat na maipanganak o matuto ... mapagbigay at oriented sa iba, handang sa lahat ng oras na lumampas sa kanilang sarili.

Siyempre, mapapansin natin na sa kurso ng kasaysayan ay nakakatagpo tayo ng mga pinuno na may hindi napakahusay na mga ideya, na ipinagtanggol ang diskriminasyon tulad ng nangyari sa mga Hudyo sa World War II, gayunpaman, kahit na mahirap paniwalaan na si Hitler ay may hindi bababa sa karisma at kapangyarihan ng pananalig lamang na inilapat sa maling paraan, mahalaga na mag-ingat sa epekto ng kung ano ang ating ginagawa.

responsibilidad ng pamumuno

Ang pamumuno ang responsibilidad, kaya't kung sila o iniisip na kumikilos bilang mga pinuno, mahalaga na makita nila ito bilang isang kilos ng malalim na pangako at na ang negatibo o positibo na ginagawa natin sa ating sarili at sa iba ay babalik sa parehong paraan ... kailangan nilang magkaroon ng kamalayan at kumbinsido sa kanilang ginagawa at kung paano ito nakakaapekto sa iba… .. sa lahat ng mga nakapaligid sa kanila.

Ngunit ano ang tungkol sa nakikipagtulungan?, ito ay isang mahusay na balita upang sabihin sa iyo na walang pinuno kung walang isa o higit pang mga nagtutulungan ... ang pinuno ay hindi nag-iisa, kinakailangang nangangailangan ng iba, kaya si Steve Jobs ay mayroong isang matalinong koponan ng mga henyo sa computer at pangangasiwa ng negosyo, Ang Walt Disney ay may isang walang kaparis na pangkat ng mga malikhaing, designer at animator at si Gandhi ay may isang pamilya at malalapit na kaibigan na nagsabi sa kanya kung paano nangyayari ang mga bagay at pakiramdam ng kanyang mga tao sa pangkalahatan.

"May pagkakaugnay"

Ano ang lilitaw dito? "Pagsalungat", na sa lahat ng ginagawa natin, malamang na naramdaman at naiisip natin na hindi natin kailangan ng sinuman upang makamit ang isang layunin o matapos ang isang gawain, ito ay isang maling pananaw, palaging kailangan natin ang isang tao sa mas malaki o mas kaunting sukat.

Napatunayan din ito sa kung ano ang kilala bilang "mataas na mga koponan ng pagganap" na ang pinuno ay nasa kalagitnaan, samakatuwid nga, mayroong mga pinuno para sa mga sistema, para sa mga pagkatao, para sa sining, para sa relihiyon at lahat ng uri ng mga espesyalista, karaniwang ang ang namumuno ay nagiging isang nagtutulungan at bumalik upang maging pinuno ayon sa gawain at sitwasyon na kinakaharap niya.

Kaya malinaw na nais nating lahat na lumitaw bilang mga pinuno, ngunit huwag nating kalimutan na ang pagiging magkakasama ay may pantay na kahalagahan, ang pagkakaiba ay kung paano natin ito napapansin. Kung wala ang isang nagtatrabaho ay walang pinuno at kabaligtaran. Marahil ay hindi tayo magiging, tulad ng mga nakikipagtulungan na nabanggit sa pangunahing mga kredito, ngunit kung sigurado tayo sa ginawa natin at kung ano ang ating naiambag ... kung ano pa ang mahalaga ... lumalaki tayo at natututo na umunlad ... sa katotohanan walang sinuman ang mawala ... tanging ang naniniwala. Kung ano ang maiambag ay hindi kapaki-pakinabang.

Kaya maghanda tayo upang maisakatuparan ang lahat ng aming mga aktibidad na may pagsisikap at dedikasyon, ang makakaya, ang label ay hindi bababa sa mahalaga kung sumulong tayo sa ating paraan na nasisiyahan natin ang biyahe ang dulo ay hindi ang layunin 'Ang wakas ay ang landas na natututo at pinayaman tayo sa daan, upang, na puno ng masayang pagsisikap, magtapon tayo sa isang positibong paraan upang makabuo at sumulong sa sinuman at saanman.

AUTHOR: Pilar V zquez, tagapagtulungan ng dakilang pamilya ng White Brotherhood